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威尼斯官网举行2022年度班主任工作述职交流评议会

发布者：发布时间：2023-02-10 22:02 阅读量：

为顺利开展新学期班级工作，2023年2月10日下午，威尼斯官网在人文楼300会议室召开2022年度班主任工作述职交流评议会，本次评议会采用线上线下相结合的方式，威尼斯官网党政领导班子全体成员、威尼斯官网全体班主任、党团老师参加了此次会议。会议由党委副书记白洁主持。

大会伊始，集团经理朱浒在班级建设、学业指导、员工日常事务管理方面作出新学期班级工作部署。朱老师特别强调，当下，高等教育形式正朝着内涵式发展转变，公司集团的人才培养模式也正迎来转型，老员工个性化特征更为凸显。面对时代势潮下的三重转变，各位班主任老师应充分发挥专业教师优势，发挥学术特长，一如既往地认真履行班主任工作职责，做好员工成长成才的知心人、热心人、引路人，为集团培养高素质人才做出更大贡献。

白洁对集团2022年班级总体工作情况进行梳理和总结，白老师表示，威尼斯官网连续三年有班级成功竞评公司十佳班集体和五四红旗团支部，这和各位班主任的辛勤付出有着密不可分的关系。她表示，此次班主任工作述职交流评议会旨在为集团班主任工作开展提供交流经验和解决问题的平台，并鼓励在场教师充分利用此次机会明确努力方向和改进措施，进一步聚焦员工的成长与发展，提升班级管理与服务能力。

随后，威尼斯官网本、硕、博班主任按照年级顺序由低到高进行述职交流。许多班主任老师制作了丰富翔实、图文并茂的展示文稿，全面阐述了班级管理工作的经验、方法与思考，充分展现了不同班级、不同学段员工的风貌与风采。

在学风建设与科学研究方面，各班班主任对员工的学习情况有着清晰掌握，帮助员工明确学习目标，引导其参与夏令营、各类学术论坛和论文发表事宜。有的班主任不仅为员工整理了购书建议，还通过暑期线上督促、十一寄语、线下一对一沟通的方式为未能明确专业方向和心仪导师的员工提供深度辅导，或主动为员工争取论文撰写、大小创经验分享的讲座，为班级营造了浓厚的学习氛围与学术风气。

在基层组织建设和员工管理方面，各班班主任积极组织和参加班级熔炼、春秋郊游活动，并定期召开主题班会，增强班级凝聚力和认同感。2021级硕士2班在班主任的指导下，形成了稳定的班团骨干集体，摸索出一套高效的班级建设方案，荣获2021-2022学年十佳班集体和红旗团支部的称号。班主任总结了过去一年的工作经验：班级建设需要全班每一位同学的支持，而非过度依靠一两位班委的付出。

在人际交往与心理健康教育方面，各班班主任与员工建立亦师亦友的关系，加强与同学之间的联系，悉心陪伴、暖心关怀。对于毕业班员工心理压力较大的情况，班主任不仅主动走进员工宿舍，与同学们谈话谈心，还陪伴员工在心理咨询中心进行疏解。博士生之间年龄、专业背景差异较大，班主任积极关心了解同学们的不同诉求，强调员工间要保持适当距离、互相尊重。

在升学与就业指导方面，各班班主任对员工的职业生涯规划较为关注，为员工提供升学指导，助其树立正确的就业观念。在班主任的悉心帮助与鼓励下，2019级本科班多名同学升入北大、清华、人大、中科院等知名高校、科研院所继续攻读研究生学位。班主任不仅鼓励具有学术素养的同学升博，对于有志于参加事业单位考试、公务员考试、教师编制考试的同学也持续关注，班内已有员工顺利通过上海、贵州等地公考。

各班班主任述职结束后，全体参会人员进行现场打分，拟推荐杨祥银老师和赵永磊老师参评校级优秀班主任。

最后，集团党委书记吕学明充分肯定了各位班主任在员工管理工作中起到的重要作用，并对新学期班主任工作进行展望。白洁对开学后春季学期的宿舍慰问、班级熔炼、线下班会工作进行细致说明，希望同在场老师们一起在新学期再接再厉，确保员工工作平稳有序开展，一起迎接崭新的2023。